ESG, říkáme tomu udržitelnost
ESG dle Skanska
Ve Skanska utváříme udržitelná místa, která podporují zdravý život i za hranicemi našeho života. Klimaticky šetrná řešení zavádíme v každé fázi životního cyklu kancelářských budov, které vytváříme. Vytváříme kancelářské prostory, které podporují zdraví a bezpečnost uživatelů a návštěvníků a přispívají k rozvoji místních komunit a podporují jejich potřeby.
Ve všem, co děláme, uplatňujeme nejvyšší etické standardy a totéž vyžadujeme od našich zaměstnanců, subdodavatelů a dodavatelů. Těmito opatřeními se snažíme dosáhnout našich vlastních cílů v oblasti udržitelnosti a pomáháme našim zákazníkům plnit jejich cíle.
[E] - Životní prostředí
[S] Zajištění zdraví a bezpečnosti pro všechny
[G] - Správa (férové a etické podnikání)
Férové a etické podnikání
Zavazujeme se, že budeme podnikat s nejvyšší mírou integrity a transparentnosti, a očekáváme, že tyto hodnoty budou sdílet i ti, s nimiž spolupracujeme. "Jednat eticky a transparentně" je jednou z našich hodnot a náš komplexní kodex chování je klíčem k tomu, abychom ji dokázali naplňovat. Stanovuje, jak by měli všichni zaměstnanci pracovat a komunikovat každý den s kolegy, zákazníky a dalšími zainteresovanými stranami. Je doplněn kodexem chování dodavatele, který musí dodržovat všichni naši subdodavatelé, dodavatelé, konzultanti, zprostředkovatelé a zástupci. Kodex chování dodavatele je součástí našich smluv s těmito stranami a popisuje očekávání, která máme vůči partnerům, s nimiž obchodujeme. Vyžaduje také, aby stejné zásady platily i v dodavatelských řetězcích dodavatelů.
Navštivte naše specializované stránky a dozvíte se více.
Certifikace
Naše kancelářské budovy jsou šetrné ke klimatu a podporují pohodu svých uživatelů, což potvrzují příslušné celosvětově uznávané certifikáty: LEED a WELL. V Polsku navíc naše projekty podléhají režimu "Stavba bez bariér" (orig. "Budynek bez barier"), který potvrzuje, že podporuje různé potřeby nájemníků a návštěvníků, včetně osob se zdravotním postižením, rodičů s dětmi, seniorů a osob, které nemluví polsky.
Cílená dodávka
Máme ambici a schopnost přispět k naplňování cílů udržitelného rozvoje OSN (SDGs). Určili jsme sedm cílů, které jsou pro nás vzhledem k povaze našeho podnikání obzvláště důležité:
- Rovnost žen a mužů
- Důstojná práce a hospodářský růst
- Průmysl, inovace a infrastruktura
- Udržitelná města a komunity
- Odpovědná spotřeba a výroba
- Opatření v oblasti klimatu
- Mír, spravedlnost a silné instituce
Navštivte specializovanou sekci na našich globálních webových stránkách, kde se dozvíte o opatřeních, kterými přispíváme k naplnění těchto cílů.
Více než 20 let udržitelného reportingu
Máme dlouhodobé zkušenosti s podáváním zpráv o environmentálních, sociálních a správních záležitostech a chceme se o tyto zkušenosti podělit s našimi zákazníky, protože podávání zpráv o ESG se stává regulačním požadavkem a tržním standardem. V letech 1997 až 2002 jsme zveřejňovali zprávy zaměřené na náš dopad na životní prostředí. Od roku 2002 připravujeme přehled o našem úsilí v oblasti udržitelnosti: nejprve formou samostatné publikace, po níž následovalo začlenění udržitelnosti do naší výroční zprávy, což odráží její strategický význam.
Navštivte speciální sekci na našich globálních webových stránkách, kde si můžete prohlédnout naši nejnovější výroční zprávu a zprávu o udržitelnosti a archiv historických publikací.
Ve společnosti Skanska utváříme udržitelná místa, která podporují zdravý život i za hranicemi našeho života.
